app.lang.ru 
app.lang.en 
- Блочные решения
- Теплообменное оборудование
- Насосное оборудование
- Трубопроводная арматура
- КИПиА
- Приборы учета
- Баки мембранные
- Трубопроводные системы
- Отопительные приборы
- menu.l_all
Остались вопросы?
Позвоните и наши сотрудники проконсультируют Вас по интересующим вопросам.
Звони: app.phone_num_text
job::lang.module
- Главная
- О компании
- job::lang.module
Добро пожаловать в АТРИ-ЭНЕРГО
Присоединяйся к нашей команде
Наша компания специализируется на установке
систем водоснабжения, систем отопления
ООО «Атри-Энерго» -
динамично развивающаяся многопрофильная компания, направлением
деятельности которой является внедрение и применение современных
технологий для решения инженерных задач в области систем
тепловодоснабжения.
Почему именно мы?
Дружный коллектив
Большую часть своей жизни мы проводим на работе, поэтому самое важное для нас - дружный коллектив. Каждый сотрудник - настоящий участник команды, которая ежедневно работает над развитием себя и компании.
Под защитой
Мы работаем по трудовому кодексу, кроме того компания всегда заботится о своих сотрудниках и помогает им в сложных ситуациях, кроме того компания на рынке уже 9 лет, что явлется показателем стабильности и надежности.
Приятные бонусы
У нас есть различные поощрения и бонусы для успешных сотрудников. Наши сотрудники постоянно посещают выставки и семинары. Мы оплачиваем различные курсы и тренинги для повышения квалификации. Также мы проводим различные мероприятия к корпоративы.
Смотри, какие есть направления
Вакансии по направлениям
Проектный отдел
Наш проектный отдел выполняет работы по проектированию разделов ОВ, ВК и ТМ по всей России и в частности в Ижевске. Мы ждем в нашу команду опытных, а также молодых и целеустремлённых инженеров-проектировщиков.
Технический отдел
У нас есть собственное производство, мы также активно выходим на монтаж объектов по УР, мы ждем в нашей команде сварщиков, монтажников, инженеров КИПиА и других специалистов этого направления
Отдел продаж
Наша компания работает с более 1000 клиентами по всей России у нас есть несколько представительств в разных городах, мы производим собственную продукцию, и для реализации данного потенциала нам всегда нужны активные и целеустремленные сотрудники
ИТ отдел
Наша компания разрабатывает множество проектов для автоматизации процессов проектирования и ведения объектов, у нас также собственная ERP система и собственный Framework для разработки мы ждем ИТ специалистов
Давай работать вместе
Не нашли подходящей вакансии?
У тебя остались вопросы?
Вопросы и ответы
Наши специалисты составили список часто задаваемых вопросов при приеме на работу. Мы ответили на них и теперь вы можете ознакомится с ними ниже, если у вас появились другие вопросы, то свяжитесь с нами по телефону app.phone_num_text
Да можно, но лучше написать его поскольку отправка резюме — важный этап, на котором мы предварительно знакомимся с вами. Он необходим, чтобы лучше понимать, как подготовиться к очной встрече или созвону и провести их максимально продуктивно. Отправьте резюме через сайт или по электронной почте: тогда мы 100 % увидим его и бережно сохраним в базе данных (его не унесет в окно ветер, оно не затеряется среди других документов). И если сейчас наше сотрудничество не сложится, мы сохраним историю общения и сможем вернуться к вашему резюме в будущем.
Напишите о своем образовании, опыте работы, задачах, которые выполняли, и о своих жизненных целях, круге интересов и увлечений. Здорово, если вы подробнее опишете реализованные проекты — профессиональные или академические, технологии, практики, навыки, которые пригодятся вам в будущей работе. Также укажите ваши ожидания по заработной плате и контакты для обратной связи: почту, телефон.
Высылайте файлы форматов DOC, TXT, RTF, PDF, RAR или ZIP размером не более 2.9 Мб. Если вакансия подразумевает портфолио, добавьте ссылку на материалы. Другой вариант — прислать ссылку, если у вас есть готовое резюме на работном сайте (hh.ru, rabota.ru или другом).
Если вы прошли собеседование с руководителем, мы в любом случае сообщим вам решение. Чаще всего мы отвечаем письменно в течение 7 рабочих дней. Но ответ может задержаться, если мы ждем встречи с другими кандидатами и без этого не можем принять решение по вашей кандидатуре. После встречи у вас будут личные контакты вашего руководителя — напишите и уточните, в какой период станет известен точный ответ. Или позвоните по телефону +7 (3412) 908-123.
Мы ждем не только опытных специалистов, но и тех, кто хочет получить интересный опыт уже во время учебы или сразу после выпуска. Также мы принимаем ребят на производственную и преддипломную практику с перспективой трудоустройства.
На странице каждой вакансии есть блок информации вверху справа, где указано имя сотрудника отдела персонала и контакты: почта, телефон. Если менеджер, который общается с вами по вакансии, уйдет в отпуск, он обязательно предупредит вас и даст контакты коллеги, к которому можно обращаться в случае необходимости.
Если размер зарплаты на вашу должность не указан в тексте вакансии, значит, мы рассматриваем ожидания кандидатов. У нас очень гибкая система оплаты труда, и мы всегда находим вариант, который соответствует опыту и ожиданиям кандидата и уровню сложности рабочих задач. Высылайте резюме, указав свой текущий и желаемый уровень оплаты, и менеджер обсудит с вами возможный доход, опираясь на ваш опыт.